O‘ZBEKISTONDA PAXTA YIG‘IM-TERIMI DAVOM ETMOQDA

Sentyabr oyining boshlaridan butun mamlakat bo‘ylab bosqichma-bosqich paxta terimi boshlandi. 2022-yilgi mavsum uchun O‘zbekiston viloyatlari va Qoraqalpog‘iston Respublikasi bo‘yicha 21 379 ta terim otryadlari shakllantirilib, ularga 1 959 702 nafar terimchilar biriktirilgan. Bu 1 ta otryadda o‘rtacha 90-100 nafar terimchi to‘g‘ri kelganini anglatadi.

Otryadlardagi terimchilarning 605 136 nafari paxta-to‘qimachilik klasterlari va fermer xo‘jaliklari ishchilari bo‘lsa, 1 269 676 nafari mahalliy aholi va mavsumiy ishchilar, 64 972 nafari esa boshqa hududlardan jalb qilingan terimchilar hisoblanadi.

Bundan tashqari terim otryadlariga 11,4 ming dona terimchilarni tashish vositalari (avtoulovlar), 17,7 ming dona transport traktorlari, 30,7 ming dona tirkamalar biriktirildi hamda talab etiladigan inventarlar (etak, tarozi, qozon – o‘choq, samovar, suv saqlash baklari, tirkamalar uchun yopinchiqlar) zahirasi to‘liq yaratildi.

Maʼlumot uchun: paxta yig‘im-terimini g‘o‘zaning pishish holatidan kelib chiqib, yaʼni paxtani kamida 70 – 75 foiz ochiltirib terish tavsiya etiladi. Joylardan olingan takliflarga asosan hududlarda paxta yig‘im-terimiga ommaviy kirishish 10-sentyabrdan boshlandi va 10-oktyabrgacha birinchi terim to‘liq yakunlanib, ikkinchi terimga o‘tiladi.

Paxta terimchilari qanday shakllantiriladi?

Avvalo, terim otryadi tushunchasiga aniqlik kiritadigan bo‘lsak, u paxta hosilini yig‘ib-terib olish maqsadida ko‘ngilli terimchilar tomonidan tashkil etilgan birlashgan jamoa hisoblanadi.

Terimchilar esa paxta hosilini qo‘l terimi asosida yig‘ib-terishda bevosita ixtiyoriy asosda qatnashuvchi shaxslar, xususan:

– fermer xo‘jaliklari, paxta-to‘qimachilik klasterlari, yaʼni paxta yetishtiruvchi xo‘jaliklarning xodimlari;

– ko‘ngilli, 18 yoshdan katta, muayyan mehnat bilan band bo‘lmagan ishga layoqatli vaqtincha ishsiz, ayrim hollarda mehnat resurslari yetmagan hududga boshqa hududlardan kelib haq evaziga terimda ishtirok etish istagini bildirgan jismoniy shaxslardir.

Paxta yetishtiruvchi xo‘jaliklarda terimchilarga ehtiyoj bo‘lsa, paxta-to‘qimachilik klasterlari tomonidan Aholi bandligiga ko‘maklashish markazlariga yoki xususiy bandlik agentliklariga elektron va yozma tarzda ariza taqdim etadi.

So‘ng paxta yetishtiruvchi xo‘jaliklar, mehnat organlari va xususiy bandlik agentliklari tomonidan eʼlon qilingan ommaviy oferta asosida fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari mehnat organlari bilan birgalikda paxta terimi markazlarida terimchilar ro‘yxatini shakllantiradi.

Shuningdek, paxta yetishtiruvchi xo‘jaliklar ish beruvchilari ixtiyoriy ravishda paxta terimi markazlarida ro‘yxati shakllantirilgan, xususiy bandlik agentliklari tomonidan aniqlangan yoki ularning ro‘yxatida mavjud bo‘lmagan boshqa fuqarolar bilan mustaqil ravishda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnat shartnomasi yoki fuqaroviy-huquqiy shartnoma tuziladi.

O‘z navbatida, terimchilarning mehnat sharoitlari, ularga mehnat haqini o‘z vaqtida va to‘liq to‘lanishi, mehnat huquqi va muhofazasining taʼminlanishi ustidan davlat nazorati mehnat organlari, kasaba uyushmalari tomonidan amalga oshiriladi, shuningdek, jamoatchilik nazorati ham nazarda tutilgan.

Terimchilar tomonidan kunlik terilgan paxta xomashyosining hajmi bo‘yicha hisob-kitob yuritish paxta yetishtiruvchi xo‘jaliklar tomonidan amalga oshiriladi.

Paxta maydonlarida qanday sharoitlar yaratiladi?

Bir nafar terimchiga mavsumda o‘rtacha 1,5 tonna paxta terish hisob-kitob qilinib, paxta yig‘im-terimiga jalb etiladi. Terim otryadlari rahbarlariga esa paxta yig‘im-terimi yakuniga qadar oylik maosh sifatida mehnat haqi berib boriladi. Paxta yig‘im-terimida ishtirok etadigan terimchilarning tergan paxtasi uchun terim pullari har besh kunda (dam olish kunlariga to‘g‘ri kelishidan qatʼiy nazar), zarurat bo‘lganda to‘lab beriladi.

Paxta-to‘qimachilik klasterlari tomonidan yig‘im-terimiga jalb etilgan fuqarolarni oziq-ovqat mahsulotlari bilan taʼminlash va ko‘chma savdo, madaniyat va maishiy xizmatlar hamda ko‘chma tibbiy ko‘riklar tashkil etiladi.

Maʼnaviyat va targ‘ibot markazi va “O‘zbeknavo” estrada birlashmasining joylardagi bo‘linmalari tomonidan terimchilar uchun madaniy-maʼrifiy tadbirlar o‘tkaziladi

С первых чисел сентября по всей стране поэтапно начался сбор хлопка. Для сезона 2022 года в регионах Узбекистана и Республике Каракалпакстан сформированы отряды сборщиков хлопка. Всего 21 379 отрядов, которые охватывают 1 959 702 сборщиков. То есть, в среднем 1 отряд состоит из 90-100 человек.

Из них 605 136 человек – работники хлопково-текстильных кластеров и фермерских хозяйств, 1 269 676 – местные жители и сезонные рабочие, 64 972 – привлеченные из других регионов.

Кроме того, к уборочным отрядам прикреплено 11,4 тыс. единиц автомобилей для перевозки сборщиков, 17,7 тыс. транспортных тракторов, 30,7 тыс. прицепов, а также полностью сформирован запас необходимого инвентаря (юбки, весы, котел-печь, самовар, баки для хранения воды, тенты для прицепов).

Для справки: хлопок рекомендуется собирать по степени созревания, т.е. после раскрытия коробочки не менее 70-75%. На основании предложений с мест, массовый старт уборки хлопка в регионах начался с 10 сентября, а к 10 октября будет завершена первая уборка и начата вторая.

Как формируются сборщики хлопка?

Прежде всего, следует понять, что такое уборочные отряды — это объединенная команда, организованная добровольцами для сбора урожая хлопка.

Сборщиками являются лица, непосредственно участвующие в сборе хлопка ручным сбором на добровольной основе, в частности:

– работники фермерских хозяйств, хлопково-текстильных кластеров, хлопководческих хозяйств;

– волонтеры, достигшие 18 лет, временно неработающие, трудоспособные, не занятые конкретной работой, а в ряде случаев прибывающие из других территорий в регионы с недостаточными трудовыми ресурсами, изъявившие желание участвовать в сборе урожая за оплату.

При возникновении потребности в сборщиках в хлопководческих хозяйствах хлопково-текстильные кластеры подают электронное и письменное заявления в Центры содействия занятости населения или частные агентства занятости.

Затем на основании публичной оферты, объявленной хлопководческими хозяйствами, органами труда и частными агентствами занятости органы самоуправления граждан совместно с органами труда формируют списки сборщиков хлопка в пунктах сбора урожая.

Также работодатели хлопководческих хозяйств добровольно заключают трудовые договоры или гражданско-правовые договоры с гражданами, список которых формируется в хлопкоуборочных пунктах, частными агентствами занятости, или не состоящими в их списке иными гражданами, в порядке, установленном законодательством.

В свою очередь, государственный контроль за условиями труда сборщиков, своевременной и полной выплатой заработной платы, защитой трудовых прав осуществляют органы по труду, профсоюзы, также предусмотрен общественный контроль.

Учет объема хлопка-сырца, ежедневно собираемого сборщиками, ведется хлопковыми хозяйствами.

Какие условия созданы на хлопковых полях?

На одного сборщика рассчитывается в среднем 1,5 тонны сбора хлопка за сезон. Общее количество сборщиков рассчитывается исходя из этого. Руководителям сборочных бригад выплачивается ежемесячная заработная плата до окончания сезона сбора урожая хлопка. Сборщикам, участвующим в сборе хлопка, по мере необходимости платят за собранный хлопок каждые пять дней (даже если это приходится на выходные).

Хлопково-текстильные кластеры обеспечивают продовольственными товарами граждан, занятых на уборке урожая, организуют мобильную торговлю, культурно-бытовое обслуживание, передвижные медосмотры.

Культурно-просветительские мероприятия для сборщиков проводят Центр духовности и пропаганды и местные отделения эстрадного объединения «Узбекнаво».