AGRAR SOHA TRANSFORMATSIYA JARAYONLARI MUHOKAMA QILINDI

Tranformatsiya. Bugun bu jamiyatning barcha bo‘g‘inlarida amalga oshirilayotgan o‘zgarishlar asosi. Ya’ni, ixcham va hamma tomonlama maqbul boshqaruv uslubi. Qishloq xo‘jaligi vazirligi ham bundan mustasno emas. Jamiyat xayotining o‘zgarayotgan chaqiriqlariga shay turish hamda zamon bilan hamnafas qadam tashlash buguning gapi.  O‘zbekiston Qishloq xo‘jaligi vazirligida bo‘lib o‘tgan yig‘ilishda ham ayni masala yuzasidan atroflicha fikr almashilindi.  Yig‘ilishga bu borada Yevropaning tajribali hamda samarador natija ko‘rsatgan Yevroosiyo raqobatbardoshlik instituti (EIC) vakillari taklif etildi. Maqsad aniq. U ham bo‘lsa bugungi o‘zgarishlar natijasida tarmoq har tomonlama natija ko‘rsatishga ishlashiga omil yaratish.

Tadbirda vazirlik apparati rahbari Isroil Xolmirzayev, Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish strategiyasini amalga oshirish boshqarmasi boshlig‘i Alisher Radjabov, kadrlar bo‘limi boshlig‘i Umida Saidova, EIK vakillari Aleksey Prazdnichnix va Aleksandr Idrisovlar ishtirok etdi.

O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligining strategiyasi, tarmoq strategiyasini muhokama qilish maqsadida tashkil etilgan  yig‘ilishda ta’kidlanganidek, Yevroosiyo raqobatbardoshlik instituti (EIC) uchta asosiy yo‘nalish bilan shug‘ullanadi:

1. Davlat sektorining joriy va istiqboldagi kun tartibiga oid xalqaro tadqiqotlar.
2. Strategik yo‘nalishlarni ishlab chiqishda ekspert va konsalting yordami.
3. Davlat sektori rahbarlarining kompetentsiyalarini rivojlantirish bo‘yicha ta‘lim dasturi.

EIC vakillari Aleksey Prazdnichnyx va Aleksandr Idrisov tarmoqlar va vazirlikning rivojlanish strategiyasi dasturini taqdim etdilar, unda beshta yo‘nalishdan iborat qishloq xo‘jaligini rivojlantirish modelining mohiyatini ochib berdilar:

• Vazirlikning vazifa va strategik yo‘nalishlari;
• xizmat ko‘rsatish modeli;
• kadrlar va madaniyat;
• tashkiliy arxitektura;
• vazirlik faoliyatini raqamlashtirish.

Yig‘ilishda EIK va Qishloq xoʻjaligi vazirligining tarmoq strategiyasini ishlab chiqish boʻyicha hamkorlikni boshlash taklifi ilgari surildi, bunda avvalroq ushbu bosqichda tarmoq holatiga tashxis qoʻyildi.

Shu yerning o‘zida mavzuiy muloqot davom ettirildi. Galda O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi mutasaddilari bilan  vazirlikning hududiy bo‘linmalardagi o‘zgarish hamda transformatsiya masalalari muhokama qilindi. Asosiy e’tibor ish ko‘rsatadigan, natija hamda samarani har tomonlama qadrlaydigan kadrlarni joy-joyiga qo‘yish. Bunda bir emas kamida bir necha yillik strategik rejalashtirishni inobatga olish kerakligi yig‘ilish ishtirokchilari tomonidan e’tirof etildi.

Vazir Aziz Voitov mazkur jarayon O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning “Yangi O‘zbekiston ma’muriy islohotlarini amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoni hamda “Yangi O‘zbekiston ma’muriy islohotlari doirasida respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Qaroriga muvofiq amalga oshirilayotgani hamda bu jarayon o‘zining shaffofligi va ochiqligi bilan ahamiyatli ekanini ta’kidladi. Bugun yerning tilini tushunadigan, hosil yetishtirish hadisini olgan mirishkorlar dehqonlar bilan tillasha oladigan professional menejerlar kerak sohaga.

Ayni masala yig‘ilish ishtirokchilari tomonidan tahlil qilinar ekan, hududiy boshqarmalar faoliyatida, hususan inson resurslarini boshqarishda eng ustuvor masala nimalarga qaratilishi, bunda salbiy omillar bo‘y cho‘zmasligi, asosiy e’tibor soha rivoji va joylarda qo‘yilgan masalalarning ijobiy yechimiga mas’ullarning mas’uliyatini oshirish darkorligiga qaratildi.

Трансформация. Сегодня это основа, благодаря которой осуществляются этапы развития общества – компактный и общеприемлемый стиль управления. Министерство сельского хозяйства не является исключением. Быть готовым к изменяющимся вызовам общества и постоянно развиваться – требование сегодняшнего дня. На встрече с министром сельского хозяйства РУ Азизом Воитовым состоялся подробный обмен мнениями по этому вопросу. На встречу были приглашены представители Евразийского института конкурентоспособности (ЕИК), опытного и эффективного учреждения в этом отношении

В мероприятии приняли участие руководитель аппарата министерства Исроил Холмирзаев, начальник управления реализации Стратегии развития сельского хозяйства Узбекистана Алишер Раджабов, начальник отдела кадров Умида Саидова, представители ЕИК Алексей Праздничных и Александр Идрисов.

На встрече обсуждались стратегии аграрной отрасли и Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан.

ЕИК занимается тремя основными направлениями:

1. международные исследования текущей и будущей повестки дня государственного сектора;
2. экспертная и консультационная поддержка развития стратегических направлений;
3. образовательная программа развития компетенций менеджеров государственного сектора.

Представители ЕИК Алексей Праздничных и Александр Идрисов презентовали программу стратегии развития отрасли и министерства. Они подробно рассказали о Модели развития сельского хозяйства, включающую пять составляющих:

• миссия и стратегические направления министерства;
• 
• сервисная модель;
• кадры и культура;
• организационная архитектура;
• цифровизация министерства.

Было внесено предложение начать совместную работу ЕИК и Минсельхоза по созданию стратегии отрасли, предварительно сделав диагностику состояния отрасли на данном этапе.

Далее продолжился тематический диалог. На мероприятии с должностными лицами обсудили вопросы изменения и преобразования в подразделениях министерства. Основной упор делается на то, чтобы кадры показывали качественную и эффективную работу. Участники встречи признали, что необходимо учитывать стратегическое планирование как минимум на несколько лет.

Министр Азиз Воитов подчеркнул, что данный процесс основан на Указе Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева «О мерах по реализации административных реформ Нового Узбекистана» и Постановлении «О мерах по эффективной организации деятельности республиканских органов исполнительной власти в рамках административных реформ Нового Узбекистана».

Сегодня сфера нуждается в профессиональных менеджерах, которые понимают аграрную сферу, особенно в управлении человеческими ресурсами. Необходимо сделать акцент на повышении уровня их ответственности.