“O‘ZDAVYERLOYIHA” DAVLAT ILMIY LOYIHALASH INSTITUTIDA AYOLLAR FORUMI O‘TKAZILDI

Mamlakatimizda so‘nggi yillarda gender tenglik masalalari o‘z rivojida yangi bosqichga ko‘tarilgani barcha yo‘nalishlarda o‘z aksini topmoqda. Xususan, 2022-yil 28-dekabr sanasida O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati tomonidan 2030-yilga qadar O‘zbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasining 2021-2022-yildagi ijrosi hamda uni amalga oshirish bo‘yicha 2023-yilga mo‘ljallangan chora-tadbirlar dasturi tasdiqlangan. Unda davlat xizmati sohasida xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash mavzusi muhim boblar qatorida turishi davlat tashkilotlarida ushbu sohaga bo‘lgan e’tibor yanada oshganini ko‘rsatadi.

Institut rahbariyati tomonidan mehnat jamoalarida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlash, huquq va manfaatlarini himoya qilish, maʼnaviy qadriyatlarimizga asoslangan holda oila munosabatlarini mustahkamlash, sog‘lom turmush tarzini shakllantirish maqsadida ilk bor “Davlat idoralarida ayollarning o‘rni” mavzusida 2 kunlik ayollar forumi tashkil etildi.

Mazkur forumda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri o‘rinbosari Ra’no Turdiboyeva hamda O‘zbekiston Respublikasi Agrosanoat majmui xodimlari kasaba uyushmasi Respublika Kengashining ijtimoiy-himoya bo‘limi bosh mutaxassisi Shoxida Begimkulovalar  mamlakatda gender tenglik masalalari bo‘yicha ayollarga yaratilayotgan qulayliklar, ijtimoiy sheriklik masalalari bo‘yicha forum ishtirokchilari bilan suhbatlashishdi.

Shuningdek forumda:

• Gender tenglik masalalari bo‘yicha maslahat kengashlari faoliyatini takomillashtirish choralarini ko‘rish;
• BMT Taraqqiyot dasturi (BMTTD) tomonidan tashkilotlarning gender tenglikka erishish bo‘yicha faoliyat samaradorligini baholashga qaratilgan “Gender tenglik nishoni” mezonlarini o‘rganish;
• Xotin-qizlarning xalqaro miqyosda davlat hamda o‘zi faoliyat yuritayotgan davlat organi va tashkiloti nomidan vakil bo‘lish hamda xalqaro tashkilotlar ishida ishtirok etish imkoniyatini kengaytirish;
• Xotin-qizlar uchun davlat xizmatiga kirish jozibadorligi va ish rejimi qulayligini oshirish;
• Xotin-qizlar huquqlari va manfaatlarini himoya qilish borasida olib borilayotgan islohotlar, erishilgan natijalar va mavjud muammolarning muhokamasi spikerlar tomonidan keng yoritib berildi.

Forumning birinchi kuni barcha hududlardan yig‘ilgan ayollarning o‘zaro teambuilding prinsiplari asosida yanada yaqindan tanishishlari uchun xizmat qildi. Respublikamizning barcha hududlari o‘zining iqlim sharoiti urf-odatlari, qishloq xo‘jaligi sohasida amalga oshiradigan ishlari bilan bir-biridan farq qiladi. Aynan mana shu o‘zaro farqlarni 4 ta guruhga bo‘lingan forum ishtirokchilari sahna ko‘rinishlari orqali aks ettirishdi.

Shuningdek “O‘zdavyerloyiha” instituti Bosh direktorining Gender tenglik masalalari bo‘yicha maslahatchisi Dilorom Rizayeva hamda institut xodimlar bo‘limi boshlig‘i Maxfuza Abdullayevalar tizimda olib borilayotgan ishlar, Gender tenglik masalari bo‘yicha 2023-yil dasturi bilan tanishtirib, qo‘yilgan maqsadlar, yil yakuni bo‘yicha kutilayotgan natijalar haqida taqdimot qilishdi.

Forumning madaniy qismi O‘zbek milliy akdemik drama teatri va Amirsoy tog‘ chang‘i kompleksida davom etdi.

Forum yakunida ishtirokchilar tomonidan berilgan hududlarda ish faoliyatining jozibadorligini yanada oshirish bo‘yicha takliflar, shuningdek bildirilgan fikr va mulohazalar asosida Gender tenglik masalalari bo‘yicha dasturga qo‘shimcha yo’l xaritasi tuzishga kelishib olindi.

В нашей стране тема гендерного равенства во многих сферах вышла на новый уровень. В частности, 28 декабря 2022 года Сенатом Олий Мажлиса Республики Узбекистан утверждена программа реализации стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года и программа мероприятий по ее реализации на 2023 год. Обеспечение равных прав и возможностей для женщин и мужчин в сфере государственной службы входит в число важных вопросов, представленных в данной программе. Это, в свою очередь, свидетельствует о повышении внимания к этой теме.

В целях всесторонней поддержки женщин, работающих в трудовых коллективах, защиты их прав и интересов, укрепления семейных отношений на основе духовных ценностей, формирования здорового образа жизни, руководством института впервые был организован двухдневный женский форум на тему “Роль женщин в государственных органах”.

На форуме заместитель министра по сокращению бедности и занятости Рано Турдыбаева провела беседу на тему создающихся в стране условий по вопросам гендерного равенства в стране, а главный специалист отдела социальной защиты Республиканского совета профсоюза работников агропромышленного комплекса Узбекистана Рогида Бегимкулова с участниками форума обсудила вопросы социального партнерства.

На форуме спикеры поднимали следующие темы:

• Меры по совершенствованию деятельности консультативных советов по вопросам гендерного равенства;
• Исследование критериев “цели гендерного равенства” программой развития ООН (ПРООН), направленной на оценку эффективности деятельности организаций по достижению гендерного равенства;
• Расширение возможностей женщин представлять на международном уровне государство, государственный орган и организации, в которых женщины осуществляют свою деятельность, а также участвовать в работе международных организаций;
• Повышение привлекательности поступления на государственную службу для женщин и удобства режима работы;
• Обсуждение реформ, достигнутых результатов и существующих проблем в области защиты прав и интересов женщин.

Первый день форума стал днем знакомства женщин, собравшихся со всех регионов Узбекистана. Все области нашей республики отличаются друг от друга своими климатическими условиями, традициями, деятельностью в области сельского хозяйства. Именно эти взаимные различия были продемонстрированы участниками форума, которые поделились на 4 группы.

Также советник генерального директора Института O’ZDAVYERLOYIHA по вопросам гендерного равенства Дилором Ризаева и начальник отдела кадров Института Махфуза Абдуллаева ознакомили участников Форума с работой, проводимой в системе, программой 2023 года по вопросам гендерного равенства, рассказали о поставленных целях, ожидаемых результатах на конец года.

Культурная часть форума продолжилась в Узбекском национальном академическом драматическом театре, а во второй день – в горнолыжном комплексе Amirsoy.

По итогам форума была составлена дополнительная дорожная карта к программе по вопросам гендерного равенства с предложениями, отзывами и рекомендациями участников о дальнейшем повышении и поддержании гендерного равенства.